廈門技能鑒定補貼政策 廈門純技能鑒定基本操作手冊

　　1.對在我市公共就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)辦理實名制求職、就業(yè)、失業(yè)登記的城鄉(xiāng)勞動者（含農(nóng)村勞動力、外地來廈務(wù)工人員、在廈臺胞），根據(jù)自身需要自主選擇職業(yè)技能培訓項目、培訓機構(gòu)，參加考核鑒定取得相應(yīng)證書的，給予個人相應(yīng)的培訓和鑒定補貼。補貼標準為：

　?。?）專項職業(yè)能力證書：培訓補貼500元/人，鑒定補貼130元/人;

　?。?）職業(yè)資格、職業(yè)技能等級證書：初級工（五級）培訓補貼700元/人;中級工（四級）培訓補貼1000元/人;高級工（三級）培訓補貼1500元/人;技師（二級）培訓補貼2000元/人;高級技師（一級）培訓補貼3000元/人;

　　職業(yè)資格、職業(yè)技能等級鑒定補貼：150元/人。

　?。?）納入我市急需緊缺職業(yè)（工種）目錄、重點（職業(yè)）工種目錄的培訓補貼在上述標準基礎(chǔ)上分別上浮20%和30%。

　　2.納入我市實名制管理服務(wù)的10類就業(yè)困難群體可根據(jù)自身意愿，自主選擇培訓機構(gòu)，開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓，對參訓不少于20課時且取得培訓合格證書的，一次性給予個人500元標準的培訓補貼。

　　（二）企業(yè)職工技能培訓項目

　　1.支持我市“三高”企業(yè)、重點企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、在我市鄉(xiāng)村振興示范村注冊登記的企業(yè)和暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)按照我市“一企一策”技能培訓政策組織開展職工技能培訓，按有關(guān)文件規(guī)定標準給予企業(yè)補貼。

　　2.企業(yè)和院校合作組織實施本企業(yè)職工開展學徒制聯(lián)合培訓，對學徒進行非全日制學籍注冊，采用彈性學分制開展教學，在規(guī)定學制之內(nèi)修獲足額學分順利畢（結(jié)）業(yè)的，按以下標準給予企業(yè)不超過2年的補貼：

　　（1）取得專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書或畢業(yè)證書的標準：4000元/人/年;

　?。?）取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的標準：中級工（四級）5000元/人/年、高級工（三級）6000元/人/年;

　　（三）重點群體項目制培訓

　　1.支持各區(qū)、各有關(guān)部門以項目制方式面向本市戶籍農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未升學初高中畢業(yè)生（以下簡稱“兩后生”）、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人），開展針對性的各類就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓。

　　項目具體實施可由各區(qū)、各有關(guān)部門自行組織，也可委托街（鎮(zhèn)）、村（居）組織。組織單位可自行聘請師資制定施訓課程后開展，也可向具備參與我市政府補貼培訓項目資質(zhì)的培訓機構(gòu)購買課程服務(wù)。根據(jù)培訓后考核獲取合格證的參訓人員數(shù)對項目運行進行補貼，標準如下：

　?。?）就業(yè)技能培訓項目不高于1000元/人;

　?。?）創(chuàng)業(yè)培訓項目不高于1200元/人;

　?。?）對本市戶籍農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（農(nóng)民工）參與的項目制培訓，在上述標準基礎(chǔ)上上浮20%比例予以補貼。

　　2.以項目制方式對本市戶籍的退役軍人、貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、殘疾人提供免費培訓。對貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員在項目制培訓期間可按每學員單位課時5元的標準發(fā)放生活補貼，補貼總額度不超過900元，自然年度內(nèi)每人可享受一次。

　　3.我市鄉(xiāng)村振興示范村開展職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠精神、質(zhì)量意識、相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和健康衛(wèi)生、就業(yè)指導(dǎo)等職業(yè)素養(yǎng)提升類的講座、宣傳活動，對宣講內(nèi)容超過1小時的，按照每場次2000元標準給予村（居）補貼，每村（居）一年內(nèi)補貼不超過12場次。

　　二、各項目組織、申報程序

　　（一）規(guī)范數(shù)據(jù)比對。市、區(qū)有關(guān)部門結(jié)合實際完善業(yè)務(wù)辦理流程，按照統(tǒng)一的流程順序開展培訓補貼受理、審核工作。逐步健全完善求職、就業(yè)、失業(yè)實名制登記人員數(shù)據(jù)信息采集確認機制，通過省、市就業(yè)管理信息系統(tǒng)（求職登記平臺）、社保信息系統(tǒng)、就業(yè)困難群體實名制管理服務(wù)系統(tǒng)、職業(yè)培訓信息系統(tǒng)及其他行政主管部門提供的人員信息實現(xiàn)培訓對象數(shù)據(jù)共享比對。

　?。ǘ┮?guī)范申報流程

　　1.個人申報

　　城鄉(xiāng)勞動者取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、職業(yè)培訓結(jié)業(yè)（合格）證書、創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)業(yè)（合格）證書可通過市人社局網(wǎng)上辦事大廳或微信端按操作流程申請培訓和鑒定補貼（含純鑒定補貼），自頒證之日起申報期限一般不超過六個月。參訓前應(yīng)提前錄入以下信息：本人身份證信息、本人社?？ㄣy行賬號或銀行卡賬號。

　　2.企業(yè)申報

　　實施“一企一策”培訓政策的企業(yè)通過市人社局對公綜合服務(wù)平臺提交補助資金申請;實施“學徒制”技能人才培訓政策的企業(yè)應(yīng)將培訓過程納入我省“學徒制”培訓平臺實名制管理，向市人社部門提交相應(yīng)材料申請補助資金。

　?。ㄈ┮?guī)范項目制實施

　　1.需求征集和項目組織。各區(qū)、各有關(guān)部門要按照我市職業(yè)技能提升專項行動實施方案要求，結(jié)合群體特性，會同鎮(zhèn)（街）、村（居）廣泛開展針對性的項目制培訓。各鎮(zhèn)（街）應(yīng)協(xié)同村（居）全面摸清各類重點群體分布情況，建立人員信息和培訓檔案，廣泛征集并整合培訓需求，統(tǒng)籌擬定項目年度計劃和開展方案報市、區(qū)有關(guān)主管部門審核同意后及時開展。

　　2.項目制補貼資金申報與撥付。各項目制組織單位編制項目資金計劃報送主管部門匯總，由財政部門采取“先預(yù)撥，后結(jié)算”的方式將資金撥付給主管部門。主管部門應(yīng)及時制定補貼資金申報流程，根據(jù)政策規(guī)定撥付項目組織單位。項目制培訓組織單位應(yīng)按照相應(yīng)流程向主管部門申報資金，按實際支出進行結(jié)算，在補貼標準上限內(nèi)多還少補。

　　3.項目制培訓過程管理。組織單位要將項目實施過程納入本市結(jié)業(yè)性培訓網(wǎng)絡(luò)化管理，做好培訓信息錄入和維護。同時做好現(xiàn)場考勤記錄和班級管理，著力提高項目制培訓質(zhì)量，建立完整臺賬資料，接受培訓項目審核單位的監(jiān)督檢查。項目審核單位負責做好考核合格學員的電子結(jié)業(yè)證書生成工作。

　　臺賬內(nèi)容應(yīng)包括：項目實施計劃、培訓和考核方案、師資和學員花名冊（含身份證和技能證書持證信息情況）、考勤記錄、合格人員名冊、學員培訓課程評價表、歷次授課和考核過程影像資料、財務(wù)票據(jù)等，并至少保存五年備查。

　　4.各區(qū)、各有關(guān)單位在項目實施結(jié)束后，可按每人實際參訓課時向貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員一次性發(fā)放生活補貼。

　　5.各區(qū)、各有關(guān)單位可在符合上述規(guī)范的前提下，結(jié)合實際情況，出臺項目制培（下轉(zhuǎn)第27頁）（上接第35頁）訓的具體實施辦法。

　　三、有關(guān)要求

　　（一）各有關(guān)部門要認真貫徹落實“放管服”改革，推進“全程網(wǎng)辦”，優(yōu)化培訓資金管理流程，為各類勞動者、企業(yè)享受培訓補貼提供便捷服務(wù)。因上級部門出臺的政策要求、人才培養(yǎng)工作實際需要或其他符合職業(yè)技能提升行動專賬資金和就業(yè)補助資金使用范圍的各類培訓項目可按有關(guān)規(guī)定進行補貼。

　?。ǘ┪沂新殬I(yè)技能提升行動期間，各區(qū)人社部門匯總培訓需求，編制年度資金計劃，報送市人社局;由市人社局向市財政局申請相應(yīng)資金，采用“先預(yù)撥，后結(jié)算”的方式，將資金撥付到各區(qū)人社部門;由各區(qū)人社部門負責具體項目制培訓的資金兌現(xiàn)。

　?。ㄈ└饔嘘P(guān)部門應(yīng)加強培訓質(zhì)量管理，認真履行資金使用與監(jiān)管職責，提高各類資金使用效率，在職業(yè)技能提升行動期間，優(yōu)先使用職業(yè)技能提升行動專賬資金，同時強化技能價值激勵導(dǎo)向，支持勞動者憑技能提升待遇。各類勞動者參加各類補貼性技能提升培訓項目，原則上每人每年可享受不超過3次補貼，同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復(fù)享受。各類培訓項目、培訓對象按就高不疊加原則享受補貼標準上浮政策。

　?。ㄋ模┍就ㄖ墒腥肆Y源和社會保障局負責解釋，自發(fā)布之日起施行，有效期5年。《關(guān)于調(diào)整職業(yè)技能培訓補貼事項的通知》（廈人社［2015］69號）、《關(guān)于調(diào)整職業(yè)技能培訓補貼對象的通知》（廈人社［2017］79號）、《關(guān)于進一步加強本市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的意見》（廈人社［2017］10號）和《廈門市勞動和社會保障局廈門市財政局關(guān)于切實推進進城務(wù)工人員崗前培訓工作的通知》（廈勞社［2005］89號）同時廢止。

　　廈門市人力資源和社會保障局

　　2020年4月13日

　　純技能鑒定基本操作手冊

　　一、登陸

　　1、地址

　　輸入網(wǎng)址，進入廈門市就業(yè)培訓系統(tǒng)的登陸界面，輸入帳號和密碼即可登陸。

　　網(wǎng)址：https://app2.xmhrss.gov.cn/jypx/pages/html/index.html

　　1、 首次登陸系統(tǒng)的話，需修改初始密碼，在進入系統(tǒng)首頁之后，點擊“系統(tǒng)管理”-》用戶密碼修改即可進入修改密碼頁面。

　　二、單位基本信息管理

　　1、基本信息

　　如果沒有填寫單位基本信息的話，系統(tǒng)會提醒先完善單位的基本信息，進入系統(tǒng)首頁之后，點擊“基本管理”-》基本信息，進入修改單位基本信息頁面，填寫完信息保存即可。

　　2、基本信息上報

　　單位確認基本信息沒有錯的話，在頁面中點擊“保存”，將信息上報到對應(yīng)的管理部門進行審核

　　3、審核意見和打印

　　如需要查看審核意見或打印，點擊”預(yù)覽“按鈕即可。

　　三、學員資料管理

　　1、學員管理界面

　　登陸系統(tǒng)之后，點擊”純鑒定學員信息管理”可新增純鑒定報名、查看修改、報銷退單修改（報銷信息錄入錯誤，審核機構(gòu)退單）、報銷退單上報（根據(jù)退單意見修改）等操作。

　　2、新增學員

　　如需要新增學員信息的話，那么只需點擊“新增純鑒定報名”，錄入學員信息，點擊保存

　　3、學員信息變更

　　對于未上報的學員，如需要修改學員信息的話，那么選擇要修改的學員信息，點擊“修改查看”進入修改的頁面，錄入變更信息的內(nèi)容即可。如果學員信息已上報，但是未提交報銷指向，只可以修改學員人員類別信息。

　　四、純鑒定班級管理

　　1、純鑒定班級管理

　　進入系統(tǒng)頁面，點擊“純鑒定開班管理”對報銷班級信息進入維護，純鑒定報銷開班申請、排班、上報審核等功能

　　2、新增純鑒定報銷班級

　　如需要新增報銷班級的話，在辦班管理頁面中，點擊“新增純鑒定開班”進入報銷開班申請的頁面，選擇年份、鑒定工種，點擊保存即可。

　　3、學員排班

　　對于已經(jīng)申請報銷開班的班級，可進行排班，在辦班管理頁面中，點擊“學員排班”，彈出來的窗口會顯示可排班學員和已經(jīng)排班的學員信息。（工種一致、學員審核狀態(tài)未上報才可以顯示在排班信息）

　　4、錄入證書編號

　　已經(jīng)開班的班級，在純鑒定合格花名冊對班級的學員信息可進行錄入證書編號。

　　5、純鑒定報銷班級上報

　　報銷信息確認無誤的話，在辦班管理頁面中，點擊“上報審核”，把開班所有信息上報到管理部門審核。

　　需提交紙質(zhì)材料如下：

　　1、學員身份證復(fù)印件

　　2、鑒定考試發(fā)票原件及復(fù)印件

　　3、鑒定證書復(fù)印件

　　4、畢業(yè)學年學生身份的須提交學生證復(fù)印件

　　5、社會人員農(nóng)民工身份的須提交暫住證復(fù)印件

　　6、學員銀行卡復(fù)印件及簽名（必須是廈門本市的銀行卡）

　　7、以上材料請按申報的班級順序整理好，以班級為單位提交并注明考試批次

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