招聘崗位:
(1)財務部收費員(1名):大專及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證或初級及以上會計專業(yè)技術資格證書,年齡40歲以下,能接受夜班工作,性格開朗,思路清晰,有服務管理類工作經驗的優(yōu)先。
(2)健康管理部文員(5名):女性,35周歲以下,大專及以上學歷,具有醫(yī)學背景專業(yè)人員或有3年及以上健康體檢相關工作經驗者優(yōu)先。
1、報名基本條件:
?。?)具有中華人民共和國國籍;
?。?)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(3)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
?。?)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)具備招聘崗位設置的資格條件。
2、不得報名情形:
(1)普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生(即2024年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生);
(2)現役軍人;
?。?)尚在試用期內的公務員(含參照公務員法管理人員,下同),或服務年限不滿2年(含試用期)的公務員,或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員,或公務員被辭退未滿5年的;
?。?)正在接受立案調查的人員,或曾被開除公職的人員,或曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的人員。
(7)違反國家生育政策,含已被依法處理的。
報考人員在報名時不是公務員,但在報名之后、錄用之前成為試用期內公務員的,取消其本次考試或錄用資格。
機關、事業(yè)單位編內工作人員應征得所在單位同意方可報名。
對報考人員資格審核貫穿招聘全程,一經發(fā)現報考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消錄用資格或解除合同。
3、報名方式:符合條件的報考人員請于報名截止日期前,將報名材料(個人簡歷、身份證、學歷學位證等)的電子版發(fā)送至郵箱,郵件標題格式為:人才派遣-崗位名稱-姓名,如人才派遣-導診員-某某某。
4、面試。我院將對應聘者的簡歷進行初步篩選,擇優(yōu)通知面試。面試滿分為100分,合格線為60分。實際按崗位擬聘人數1:1比例或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績不得低于70分。
5、體檢。本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件的要求,具體檢測方法由醫(yī)院結合實際確定。體檢費用由個人自理。
6、(1)根據崗位要求以及面試、體檢、考核結果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員須按規(guī)定提供辦理錄用手續(xù)的完整材料,否則視為自動放棄錄用資格。
(2)由廈門高新人才開發(fā)有限公司根據有關規(guī)定,與擬錄用人員簽訂勞動合同。本次招聘的輔助崗位人員實行試用期,試用期包括在合同期限內,試用期考核不合格的予以解除合同。
?。?)本次招聘的輔助崗位工作人員人事及戶籍關系調轉手續(xù),由派遣公司按規(guī)定辦理。
7、其他事項
(1)年齡要求計算到報名截止日。年限按足年、足月、足日累計。
(2)已通過考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書的,須在報名時提供有效的成績單及是否通過考試的結論。
(3)錄用人員待遇按照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。
本招聘簡章僅適用于本院人才派遣崗位招聘工作,未盡事宜由復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院解釋。
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