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福建省統(tǒng)計(jì)局5月25日發(fā)布2020年福建人平均工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示：
在城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員中，年平均工資最高的地區(qū)是廈門市105269元為全省平均水平的1.19倍！
2020年，全省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為70457元，比上年增長5.0%。
2020年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為88149元，比上年增加6335元，名義增長7.7%，增幅比2019年回落2.4個(gè)百分點(diǎn)。扣除價(jià)格因素，2020年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長5.4%。
2020年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資58631元，比2019年增加1490元，名義增長2.6%，增幅比2019年回落5.4個(gè)百分點(diǎn)。扣除價(jià)格因素，2020年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長0.4%。
?從全省規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員類別看
中層及以上管理人員136548元，增長3.6%;
專業(yè)技術(shù)人員93905元，增長4.1%;
辦事人員和有關(guān)人員64466元，增長6.0%;
社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員55227元，增長3.9%;
生產(chǎn)制造及有關(guān)人員61984元，增長4.0%。
從中可以看出，中層及以上管理人員平均工資最高，是規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的1.94倍;
社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的78.4%。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，崗位平均工資最高與最低之比為2.47，比上年縮小0.01。
?從全省規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員所處的行業(yè)看
專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員這兩類崗位平均工資最高的行業(yè)均為電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，平均工資分別為165405元和111272元;
中層及以上管理人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員三類崗位平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，平均工資分別為258499元、95455元和91892元。
?從全省規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員的登記注冊類型看
中層及以上管理人員，專業(yè)技術(shù)人員兩類崗位平均工資最高的均是國有企業(yè)，平均工資分別為230045元和145305元;
辦事人員和有關(guān)人員崗位平均工資最高的是外商投資企業(yè)，平均工資為98546元;
社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員崗位平均工資最高的是股份合作公司，平均工資為71617元;
生產(chǎn)制造及有關(guān)人員崗位平均工資最高的是聯(lián)營企業(yè)，平均工資為88108元。
?在城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員中年，平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)：131811元
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)：128207元
衛(wèi)生和社會(huì)工作：127830元
分別為全省平均水平的1.50倍、1.45倍和1.45倍;
?年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是：
住宿和餐飲業(yè)：45186元
采礦業(yè)：56885元
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)：59655元
分別為全省平均水平的51.2%、64.5%和67.7%
最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.92，比去年擴(kuò)大0.24。
?就業(yè)人員年平均工資增幅
增幅最高的三個(gè)行業(yè)依次為農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織，文化、體育和娛樂業(yè)，分別增長16.0%、10.8%和10.6%;
增幅最低的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，分別下降7.2%、2.8%和2.6%。
各城市就業(yè)人員年平均工資最高的地區(qū)是廈門市105269元，為全省平均水平的1.19倍。最低的是莆田市為74182元，僅為全省平均水平的84.2%;就業(yè)人員年平均工資增幅最高的地區(qū)是寧德市，增長9.9%，福州市、廈門市、漳州市、寧德市平均工資增幅均高于全省平均水平。
?在城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員中，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是：
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)：85901元
金融業(yè)：71411元
衛(wèi)生和社會(huì)工作：67295元
分別為全省平均水平的1.47倍、1.22倍和1.15倍;
?年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是
住宿和餐飲業(yè)：43025元
教育：43257元
文化、體育和娛樂業(yè)：44934元
分別為全省平均水平的73.3%、73.8%和76.6%。
增幅最高的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，分別增長17.2%、15.1%和13.8%;
增幅最低的三個(gè)行業(yè)依次為科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，分別下降10.0%、6.3%和4.0%;共有10個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全省平均水平。
社會(huì)平均工資，簡稱平均工資，通常指某一地區(qū)或國家一定時(shí)期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。
據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局消息，2019年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為90501元，比上年增長9.8%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長6.8%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為53604元，比上年增長8.1%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長5.2%。
2010-2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資及增速
2010-2019年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資增速
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）規(guī)定：各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
確定生育生活津貼額度
生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進(jìn)行折算，按日計(jì)發(fā)，時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為：
?、夙槷a(chǎn)128天;難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）的增加15天;生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天。
?、趹言?個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)（含異位妊娠）的15天;懷孕3個(gè)月及以上流產(chǎn)的42天;懷孕7個(gè)月及以上流產(chǎn)的98天。孕期妊娠月以28天即4周為1個(gè)月計(jì)算。
?、蹖?shí)施計(jì)劃生育手術(shù)：放置宮內(nèi)節(jié)育器的7天;摘取宮內(nèi)節(jié)育器的3天;輸卵管結(jié)扎的30天;輸精管結(jié)扎的15天;輸卵管復(fù)通術(shù)的30天;輸精管復(fù)通術(shù)的15天。
?、?020年5月1日零時(shí)之后分娩、妊娠終止、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的生育保險(xiǎn)待遇按新政策執(zhí)行。2020年5月1日之前分娩、妊娠終止、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的生育保險(xiǎn)待遇，仍按原政策執(zhí)行。
影響落戶
廈門三高企業(yè)骨干員工落戶就有對工資的要求：
根據(jù)《關(guān)于實(shí)施高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)倍增計(jì)劃的意見》（廈委發(fā)［2019］17號）第15條：
在“三高”企業(yè)就業(yè)且年薪達(dá)到社平工資1.5倍（以工資薪金個(gè)稅申報(bào)收入為準(zhǔn)）的各類人才，在企業(yè)服務(wù)滿一年并按時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、且繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的，可在企業(yè)法人所在地辦理落戶手續(xù)。
備注：社平工資指上年度社平工資
條件：
1、在“三高”企業(yè)就業(yè)且年薪達(dá)到社平工資1.5倍的各類人才
2、在企業(yè)服務(wù)滿一年并按時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
3、繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的
影響公積金存繳基數(shù)
廈門市住房公積金中心發(fā)布：
2020年度（2020年7月1日至2021年6月30日）廈門市住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例調(diào)整工作
1.繳存基數(shù)為職工本人上一年度（2019年1月1日至2019年12月31日）月平均工資，且不得高于24048元，不得低于1700元。工資總額口徑按國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計(jì)局令〔1990〕第1號）規(guī)定執(zhí)行;
2.2020年1月1日（含）后新參加工作的職工，其繳存基數(shù)為該職工參加工作第二個(gè)月的月工資收入;
3.2020年1月1日（含）后新調(diào)入的職工，其繳存基數(shù)為該職工調(diào)入當(dāng)月的月工資收入，另有規(guī)定的從其規(guī)定。
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