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什么是高層次人才？
高層次人才指在人才隊(duì)伍各個(gè)領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。一般來講，這類人才素質(zhì)高、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大、影響廣。高層次人才常常具有特別旺盛的創(chuàng)造力，在個(gè)人素質(zhì)上表現(xiàn)為具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、合作能力、敬業(yè)精神的新型人才。
職業(yè)特點(diǎn)
1.高層次人才職業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性。高層次人才從事的往往是專業(yè)尖端、學(xué)科前沿方面的研究和創(chuàng)新工作。創(chuàng)新、發(fā)明、從事開拓性的研究常常具有高風(fēng)險(xiǎn)性。從學(xué)科建設(shè)上講，一個(gè)新理論從產(chǎn)生到被廣泛接受需要經(jīng)過多次反復(fù)實(shí)踐。學(xué)科內(nèi)的競爭和學(xué)科間的競爭迫使高層次人才必須具備一定的勇氣。高層次人才提出的某些新理論招致眾人圍攻的現(xiàn)象屢見不鮮。從高層次人才的研究效益上講，某些高層次人才的研究產(chǎn)出并不明顯，在成果至上的今天，專心研究具有高風(fēng)險(xiǎn)性。從知識更新的速度來講，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識日新月異，高層次人才的職業(yè)短暫性特點(diǎn)也呈現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)性。
2.高層次人才的稀缺性。高層次人才是具備較高素質(zhì)的高級專門人才。面對經(jīng)濟(jì)的快速增長和改革開放的深入，對高層次人才的需求不斷增加。由于歷史原因，我國教育從80年代后期才受到高度重視，高層次人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會的快速發(fā)展，高層次人才呈現(xiàn)稀缺性。
3.高層次人才的難配置性。高層次人才不同于一般性人才，要求有較高的綜合應(yīng)變能力和科研創(chuàng)新能力。不僅要有較高的理論水平，而且要有較高的實(shí)踐操作能力；不僅要熟悉本學(xué)科的專業(yè)知識，還要精通多學(xué)科的邊緣知識，高層次人才在某種程度上講，是多種人才的復(fù)合體。這種復(fù)合型人才能表現(xiàn)出極強(qiáng)的適應(yīng)性和創(chuàng)新性。高層次人才的這種要求使得在培養(yǎng)、使用和配置高層次人才時(shí)常常顯得十分困難。
廈門高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
廈門市高層次人才分為A+（杰出人才）、A（國家級領(lǐng)軍人才）、B（省級領(lǐng)軍人才）、C（市級領(lǐng)軍人才）等四類。
A+類：杰出人才
1.諾貝爾獎獲得者。
2.中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎；圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克獎、邵逸夫獎等國際著名獎項(xiàng)獲得者。
3.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。
4.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。
5.美國、日本等科技發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士、工程院院士；臺灣“中央研究院”院士。
6.國家“萬人計(jì)劃”杰出人才入選者；國家級頂尖人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目入選者。
7.經(jīng)市委人才辦按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。
A類：國家級領(lǐng)軍人才
1.以下人才計(jì)劃入選者：
?。?）國家級創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、高層次外國專家項(xiàng)目入選者。
?。?）國家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選；國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目完成人。
2.以下獎項(xiàng)獲得者：
?。?）中國青年科技獎、青年科學(xué)家獎獲得者、中國青年女科學(xué)家獎獲得者；“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員；中國政府友誼獎獲得者。
（2）國家級教學(xué)名師；中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才；國醫(yī)大師、岐黃學(xué)者、吳階平醫(yī)學(xué)獎獲得者；中華技能大獎獲得者、中國工藝美術(shù)大師、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；梁思成獎獲得者。
?。?）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎獲得者（前3位完成人），國家科技進(jìn)步獎特等獎獲得者（前5位完成人）；國家級教學(xué)成果獎特等獎獲得者（前3位完成人）；中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎獲得者（個(gè)人獎）；中國專利金獎前2名；福建省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎。
3.近5年，以下職務(wù)擔(dān)任者：
?。?）國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會主任；國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程（技術(shù)）研究中心、國家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心主任。
?。?）國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；國家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家；國家“863計(jì)劃”領(lǐng)域主題專家組組長、副組長、召集人；國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家。
?。?）中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會、中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會、中華護(hù)理學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會、中國醫(yī)師協(xié)會等專科委員會（一級和二級?？疲┲魅挝瘑T、副主任委員。
?。?）廈門市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，世界500強(qiáng)企業(yè)總部技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或管理團(tuán)隊(duì)核心成員（前3位）、中國500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（須持有職業(yè)經(jīng)理人證書）。
4.獨(dú)角獸企業(yè)創(chuàng)始人（每個(gè)企業(yè)限2人）；廈門市經(jīng)“一事一議”給予重大支持的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（團(tuán)隊(duì)限2人）。
5.經(jīng)市委人才辦按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次類別的人才。
B類：省級領(lǐng)軍人才
1.以下人才計(jì)劃入選者：
?。?）國家級創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、青年國家級人才計(jì)劃項(xiàng)目入選者；國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才；國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目主持人（項(xiàng)目已通過結(jié)題驗(yàn)收）；長江學(xué)者獎勵計(jì)劃“青年長江學(xué)者”；中科院“百人計(jì)劃”；科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”；福建省特支計(jì)劃、“百人計(jì)劃”（特級人才除外）；“閩江學(xué)者”特聘教授。
?。?）連續(xù)兩次入選廈門市拔尖人才；廈門市“雙百計(jì)劃”海外高層次人才、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)A類以上人才；市青年“雙百計(jì)劃”杰出青年人才。
?。?）享受國務(wù)院政府特殊津貼專家；省部級有突出貢獻(xiàn)中青年專家；福建省宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、文化名家。
2.以下獎項(xiàng)獲得者：
?。?）全國名校長、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者；福建省杰出人民教師榮譽(yù)稱號獲得者；全國名中醫(yī)。
（2）全國技術(shù)能手、國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人；國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；福建省技能大師；福建省工藝美術(shù)大師。
?。?）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎，國家科技進(jìn)步獎一等獎獲得者（前3位完成人）。
?。?）省級自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)獎、技術(shù)發(fā)明獎一等獎第1完成人，省級科技進(jìn)步獎特等獎前3名；全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才（企業(yè)類）；中國專利銀獎、中國外觀設(shè)計(jì)金獎、福建省專利獎特等獎和一等獎（前2位）；福建省青年科技獎；廈門市重大科技貢獻(xiàn)獎。
?。?）全國精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎單項(xiàng)獎；中國文化藝術(shù)政府獎單項(xiàng)獎一等獎、二等獎第1名；中國廣播影視大獎；全國播音主持“金話筒”獎；茅盾文學(xué)獎、魯迅文學(xué)獎、長江韜奮獎。
3.近5年內(nèi)，以下職務(wù)擔(dān)任者：
?。?）國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程（技術(shù)）研究中心、國家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心副主任前2 名；省部（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會主任；省部工程實(shí)驗(yàn)室主任，省部工程研究中心主任。
?。?）國家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家助理、課題組第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗(yàn)收；國家“863計(jì)劃”主題項(xiàng)目或重大項(xiàng)目首席專家，專題組組長、副組長，且專題通過結(jié)題驗(yàn)收；國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目課題組負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗(yàn)收；國家社會科學(xué)基金優(yōu)秀成果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
?。?）省級醫(yī)學(xué)會、中醫(yī)藥學(xué)會、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會、護(hù)理學(xué)會、預(yù)防醫(yī)學(xué)會、醫(yī)師協(xié)會等?？莆瘑T會（一級和二級?？疲┲魅挝瘑T、副主任委員。
（4）廈門市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，世界500強(qiáng)企業(yè)地區(qū)總部技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或管理團(tuán)隊(duì)核心成員（前3名）、中國民營500強(qiáng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、管理團(tuán)隊(duì)核心成員（前3名）。
（5）在廈門市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)擔(dān)任高管以上職務(wù)，且近三年（自然年）年薪達(dá)到本市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍以上的人才。
?。?）擔(dān)任過國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排前200名大學(xué)的學(xué)院院長，或教授1年以上，或副教授3年以上〔國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名，下同〕。
4.近5年內(nèi)來廈創(chuàng)業(yè)，名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜、投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前20名機(jī)構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人。
5.經(jīng)市委人才辦按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次類別的人才。
C類：市級領(lǐng)軍人才
1.廈門市“雙百計(jì)劃”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)類B、C人才、“海納百川”人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才獲得者（金鷺英才卡持卡人）、市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才A類、市拔尖人才。
2.省級自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)獎、技術(shù)發(fā)明獎二等獎，省級科技進(jìn)步獎一等獎獲得者（前3位完成人）；省級教學(xué)成果一、二等獎獲得者（前3位完成人）；副省級城市、省會城市科技進(jìn)步獎一等獎獲得者（前3位完成人）；國家標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎（前2位完成人）、二等獎（第1位完成人）。
3.正高級教師、特級教師、省名校長、省教學(xué)名師、省學(xué)科帶頭人；省會城市、副省級城市醫(yī)學(xué)會、中醫(yī)藥學(xué)會、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會、護(hù)理學(xué)會、預(yù)防醫(yī)學(xué)會、醫(yī)師協(xié)會等專科委員會（一級和二級?？疲┲魅挝瘑T、副主任委員。
4. 中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎獲得者（各獎項(xiàng)的最高等級獎，須為個(gè)人獲得）；中國新聞獎一等獎獲獎作品的主要作者（排名前3位）；全國優(yōu)秀兒童文學(xué)獎獲得者。
5.取得世界大學(xué)排名前200名學(xué)校的博士學(xué)位或博士后，從事我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（以市發(fā)改委發(fā)布的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)目錄為準(zhǔn)）和教育、衛(wèi)生等重點(diǎn)社會事業(yè)領(lǐng)域工作，且具有1年以上工作經(jīng)歷的人才。
6.福建省委組織部選拔引進(jìn)，并經(jīng)市委人才辦研究確認(rèn)的全國重點(diǎn)高校優(yōu)秀博士。
7.在廈門市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)任職，擔(dān)任高管以上職務(wù)或中層以上技術(shù)崗位，且近三年（自然年）年薪達(dá)到本市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上的人才。
8. 經(jīng)市委人才辦按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次類別的人才。
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